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畢節(jié)市高速公路開發(fā)總公司人才招聘方案
來源:本站    發(fā)布日期:2012/6/1    已有 1716 人瀏覽

畢節(jié)市高速公路開發(fā)總公司是從事高速公路建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有獨(dú)資企業(yè),F(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究決定,面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)人員。招聘方案如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名,其中:工民建相關(guān)專業(yè)5名、道路橋梁相關(guān)專業(yè)5名、園林綠化專業(yè)5名、機(jī)電工程專業(yè)3名。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)熱愛高速公路建設(shè)事業(yè),遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。

(五)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)及以上職稱證書。如持有國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師)者優(yōu)先。

(六)身體健康,年齡:40周歲以下。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:

2012年6月1日起。

2、報(bào)名方式:

(1)登錄貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.gov.cn/),需填寫《畢節(jié)市高速公路開發(fā)總公司人才招聘報(bào)名表》(見附件),并提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、近期2寸免冠照片原件掃描件。報(bào)名資料發(fā)送到365968150@qq.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需要填寫《畢節(jié)市高速公路開發(fā)總公司人才招聘報(bào)名表》,并提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件、近期同底2寸免冠照片3張。      

3、報(bào)名要求:

所有資料原則上要求應(yīng)聘人員本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在公司網(wǎng)站(http://www.gzbjgs.com/)上公布,并電話通知應(yīng)聘者本人。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

本次招聘不設(shè)筆試,直接進(jìn)入面試,面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后,由公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)11的比例確定體檢對(duì)象,參加體檢人員體檢不合格的,根據(jù)面試人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢在面試后1天進(jìn)行。

(五)考察

對(duì)通過面試以及體檢合格的人員,由公司對(duì)其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察?疾旖Y(jié)束時(shí),考察人員應(yīng)就每位考察對(duì)象寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開除公職的人員。

2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

4、經(jīng)公司招考領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不能錄用的其它人員。

5、未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

若出現(xiàn)考察不合格的,根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)公示招聘結(jié)果

根據(jù)考察結(jié)果,在公司網(wǎng)站(http://www.gzbjgs.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由公司行政部按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、薪酬福利

公司給予聘用人員公路行業(yè)平均薪酬待遇,個(gè)別崗位待遇面議。同時(shí),公司將按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。

六、有關(guān)說明

(一)新增人員公開招聘工作在公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由公司行政部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)公司招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

(三)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。

(四)聯(lián)系方式:

1、聯(lián)系地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)聯(lián)通大道交通大樓7層行政部(郵編:551700);

2、聯(lián)系電話(傳真):0857—8228791;

3、聯(lián)系人:周先生、李先生。

附件:《畢節(jié)市高速公路開發(fā)總公司人才招聘報(bào)名表.doc

作者:Admin
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